U mag op vakantie als u werkloos of arbeidsongeschikt bent. Het maakt verschil welke uitkering u heeft. Met een WW-uitkering moet u uiterlijk 1 dag van tevoren uw vakantie digitaal doorgeven aan UWV.
WGA, WW of IOW
Met een WGA-, WW- of IOW-uitkering mag u 20 werkdagen per kalenderjaar op vakantie (dat is in totaal 4 weken). Bereikt u binnen 1 jaar de AOW-leeftijd, dan heeft u recht op 65 vakantiedagen per kalenderjaar.
U mag zelf weten hoe u de dagen opneemt: aaneengesloten of in kortere periodes. Let op: is uw WW-uitkering na 1 januari ingegaan? Dan krijgt u alleen vakantiedagen voor het deel van het jaar dat u werkloos bent. U kunt geen vakantiedagen opsparen voor het volgende kalenderjaar. Weekeinden en feestdagen tellen niet mee als vakantiedagen. Een dagtochtje hoeft u niet door te geven, dat beschouwt UWV ook niet als vakantie.
Gaat u langer met vakantie dan het aantal dagen waar u recht op heeft? Dan krijgt u over die dagen geen uitkering. U heeft op die dagen ook sollicitatieplicht.
Hoeft u niet te solliciteren? Dan mag u misschien langer weg. U kunt UWV vragen hoe het precies zit.
Ziektewet, WIA, WAO, Wajong of Waz
Heeft u een Ziektewet-uitkering of een WIA, WAO-, Wajong- of Waz-uitkering? Dan hoeft u uw vakantie alleen aan UWV door te geven als u langer dan 4 weken naar het buitenland gaat. Doe dit uiterlijk 2 weken voor vertrek. U kunt hiervoor de volgende wijzigingsformulieren gebruiken:
- Wijzigingsformulier Ziektewet-uitkering (.doc, 280 kB)
- Wijzigingsformulier WIA, Wajong, Waz en WAO (Mijn UWV).
Gaat u in Nederland op vakantie of gaat u korter dan 4 weken op vakantie? Dan hoeft u uw vakantie niet aan UWV door te geven. Zorg wel dat u bereikbaar bent voor UWV.
Volgt u een re-integratietraject of hebt u sollicitatieplicht? Dan moet u uw vakantieplannen eerst overleggen met uw contactpersoon bij UWV. En als u werk hebt, met uw werkgever. U kunt maximaal 4 weken per jaar vrijstelling krijgen van uw sollicitatieplicht vanwege vakantie.
Tip
Vraag voordat u op vakantie gaat aan uw contactpersoon van UWV hoe lang u weg mag. Vraag ook welke voorwaarden er zijn.
Niet doorgeven, te laat doorgeven of te lang wegblijven
Geeft u niet of te laat aan UWV door dat u op vakantie gaat? Dan heeft dat gevolgen voor de uitkering. UWV verlaagt of stopt uw uitkering tijdelijk en/of u krijgt een boete.
Gaat u langer op vakantie dan u mag? Dan stopt uw uitkering. Dat lijkt misschien hard, maar u moet nou eenmaal beschikbaar zijn voor werk. Daarom krijgt u pas weer een uitkering vanaf de dag dat u terug bent. UWV mag uw uitkering dan ook nog een tijdje verlagen, omdat u uw kans op werk misschien verkleind heeft.